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los nuevos permisos parentales de conciliación familiar y laboral

  • Foto del escritor: Seccion Sindical Dulcesa
    Seccion Sindical Dulcesa
  • 6 ago
  • 1 Min. de lectura

👨‍👩‍👧 Nuevos permisos parentales para conciliar vida laboral y familiar


El Gobierno ha aprobado un nuevo Real Decreto Ley que amplía y mejora los permisos por nacimiento y cuidado de menores, en cumplimiento de la normativa europea y para reforzar los derechos de las familias.

Estas son las claves del nuevo acuerdo:

Permiso por nacimiento ampliado a 17 semanas (por progenitor), aplicable a nacimientos y adopciones a partir del 30 de julio de 2025.✅ Se retribuyen 2 semanas del permiso parental de 8 semanas (individual e intransferible), con efecto retroactivo para nacimientos desde el 2 de agosto de 2024.✅ Familias monoparentales: el permiso por nacimiento pasa a 32 semanas, ampliando las 26 actuales.✅ Las 6 primeras semanas siguen siendo obligatorias e ininterrumpidas tras el parto.✅ Las nuevas medidas entran en vigor tras su publicación en el BOE.

Además, siguen vigentes otros permisos de conciliación aprobados en 2023, como los 5 días por hospitalización o enfermedad grave de familiares, los 15 días por matrimonio o los 4 días al año por causa de fuerza mayor.

 
 
 

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