Permiso 4 dias DANA

Yolanda Díaz ha decidido modificar el Estatuto de los Trabajadores para incluir un nuevo permiso retribuido, que se conocerá como "permiso climático". Este novedoso permiso ofrece el derecho al trabajador a no acudir al trabajo en caso de catástrofes o alertas climáticas. Sin duda, una buena noticia para el blindaje de los trabajadores en España si, desgraciadamente, vuelven a ocurrir situaciones como la DANA de octubre.

RDL 8/2024

▪ - Publicado en el BOE el 29 de

noviembre de 2024.

▪ - Entrada en vigor: 30 de noviembre

de 2024.

Motivación:

• Fenómenos climáticos adversos recientes, como la DANA.

• Respuesta integral para proteger a trabajadores y empleadores.

• Reforzar representación sindical y negociación frente a riesgos.

• Permiso por Imposibilidad de Asistencia

• Vinculado a riesgos catastróficos o fenómenos meteorológicos graves.

• Aplica si el centro de trabajo está afectado.

• Las vías de acceso están bloqueadas.

• Duración: ▪ 4 días retribuidos. Puede extenderse si las condiciones persisten

• Derecho al salario durante el periodo inicial.

La duración inicial de este permiso es de 4 días, donde el trabajador mantiene su salario y cotizaciones. Aun así, si la situación relativa a fenómenos meteorológicos adversos se mantiene durante más días, la empresa puede prorrogar el permiso o aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo, más conocido como ERTE.

Actualizado 19 de diciembre 2024